我が国では少子高齢化が進むなか、優秀な人材の獲得は、企業が成長していくうえでますます重要な課題となっています。

 

そうした環境下、外国人材は単なる労働力補完としてではなく、高度な専門知識やスキルを有する希少な戦力としての
期待がさらに高まってきました。

 

外国人が日本国内の企業で就労する際には日本の在留資格を得る必要がありますが、
行政書士は、申請人に代わって地方出入国在留管理局に申請することができます。

 

当事務所は、多様な外国人の経歴、さまざまな業種の雇用企業のニーズに寄り添って、
懇切丁寧な対応を心掛けてまいります。

 

 

お気軽に当事務所にご相談ください。